EXÉCUTIF SYNDICAL 1
Cette session a pour but de donner une formation de base aux personnes nouvellement élues au comité exécutif d'un syndicat. Vous y apprendrez notamment:Les rôles et les tâches qui sont attribués aux différents postes; L'acquisition de connaissance et d'habilités nécessaires à la réalisation de votre mandat syndical;
Le travail en équipe;
Les priorités d'un syndicat;
L'assemblée générale et les procédures
Cette session est d'une durée de trois jours.
EXÉCUTIF SYNDICAL 2
Cette session s'inscrit dans la continuité de la session exécutif syndical 1. Les objectifs de cette session sont les suivants:Être capable de représenter les membres et de défendre leurs intérêts devant l'employeur; Être capable d'animer la vie syndicale à l'aide de méthodes de travail qui stimulent la vie démocratique et la participation syndicale;
Être capable de faire participer son syndicat à la vie du mouvement CSN.
Cette session est d'une durée de deux jours.
Initiation à la santé et la sécurité au travail et
Cette session permet aux personnes qui s'occupent de la santé, de la sécurité et de la protection de l'environnement d'acquérir une formation de base.
Elle s'adresse aux membres du comité exécutif d'un syndicat, aux membres d'un comité de santé et de sécurité au travail et de la protection de l'environnement, aux délégué-es de département ou à toute autre personne intéressée par le sujet.
Cette session vise particulièrement:À comprendre les principales caractéristiques du rôle et des responsabilités dévolues à la personne responsable de la santé sécurité et de l'environnement; À connaître leur milieu de travail et les problèmes qui nuisent à la santé, à la sécurité et à l'environnement;
À développer une capacité d'analyse pour transformer leur milieu de travail;
À initier une démarche de mobilisation pour favoriser le changement.
La CSN rembourse au syndicat le salaire perdu. Les dépenses sont à la charge du syndicat.
Cette session est d'une durée de 3 jours.
Accidents et maladies du travail
Cette session a pour but de donner une formation aux personnes responsables de la réparation des accidents et des maladies du travail. Elle touche tous les aspects relatifs à la surveillance d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, à partir du début de la lésion jusqu'à sa consolidation ou à partir du début de l'incapacité à exercer son emploi jusqu'au retour au travail.
Elle vise donc;L'apprentissage et la connaissance des diverses étapes de l'évolution du dossier d'une personne victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle; À ce que les personnes responsables syndicales acquièrent les habiletés nécessaires pour saisir les enjeux en cause pour la victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle tout au long de l'évolution de son dossier.
La CSN rembourse au syndicat le salaire perdu. Les dépenses sont à la charge du syndicat.
Cette session est d'une durée de 3 jours.
Trésorerie
Cette session s'adresse à la personne qui occupe le poste à la trésorerie du syndicat.
Les principaux objectifs sont:Comprendre la logique comptable; Acquérir les habiletés nécessaires à l'exécution des opérations comptables;
Les entrées au registre;
La conciliation de caisse;
Le budget
Comité de surveillance
Cette session s'adresse aux personnes des comités de surveillance des finances.
Les objectifs sont:Connaître le rôle des membres du comité et ses mandats; Comment vérifier un bilan financier;
De rédiger un rapport et comment faire des recommandations;
Cette session est d'une durée de deux jours.
Condition féminine
Cette session s'adresse à la personne responsable au dossier de la condition féminine ou aux officières de syndicats.
Les objectifs:Faire le point sur la situation réelle que vivent les femmes, en tenant compte des acquis, des changements et de l'état actuel du marché du travail; Fournir aux militantes les connaissances et les habilités nécessaires pour agir dans le dossier de la condition féminine.
Cette session est d'une durée de deux jours.
Secrétariat
Cette capsule de formation "Le secrétariat d'un syndicat CSN" fait suite à la session Exécutif syndical 1 et vise les apprentissages concernant les tâches concrètes à effectuer comme secrétaire d'un syndicat.
Les objectifs sont:Être capable d'assumer les principales tâches dévolues au secrétariat dans un comité exécutif; De réfléchir sur la manière d'aborder cette responsabilité en tenant compte de son style personnel;
Être capable d'accomplir les tâches reliées au déroulement de l'assemblée générale;
Être capable de rédiger les procès-verbaux;
Être capable de traiter la correspondance;
Se familiariser avec un classement de base.
Cette session est d'une durée d'une journée.